中承配资湖南株洲出台培育激励工匠人才10条措施 世赛获金牌奖励50万元

中工网讯对在世界技能大赛中获得金牌选手，给予50万元奖励；工匠人才可享受健康医疗保障、公积金优待、交通观影优待、疗休养服务……近日，湖南省株洲市委人才办、市总工会印发《株洲市培育激励工匠人才10条措施》中承配资，“真金白银”重奖优待工匠人才，助力建设人才集聚高地，加快培育“制造名城”。

建立“株洲工匠”发布机制，株洲将每两年举办一次“株洲工匠”发布活动，每次发布“株洲工匠年度人物”10名、“株洲工匠”190名，并择优推荐参加“湖湘工匠”“大国工匠”评选。株洲市级及以上工匠荣誉纳入该市高层次人才分类认定参考目录。其中，“大国工匠”纳入B类高层次人才认定范围，“湖湘杰出工匠”“湖湘工匠年度人物”纳入D类高层次人才认定范围，“湖湘工匠”“湖湘工匠年度人物提名奖”“株洲工匠年度人物”纳入E类高层次人才认定范围。

为充分发挥劳模工匠在技能人才培养中的“传帮带”作用，株洲将每年支持建设市级劳模和工匠人才创新工作室10个。同时中承配资，按照“职业相近、岗位相连、业务相通”的原则，探索建立跨区域、跨行业、跨企业的劳模和工匠人才创新工作室联盟，促进学习交流和联合攻关。

建立技能竞赛激励机制，株洲市对竞赛获奖选手予以重奖。对在世界技能大赛中获得金、银、铜牌和优胜奖的选手，分别给予50万元、30万元、20万元和10万元奖励；对在全国一、二类职业技能竞赛中获得“全国技术能手”及相当层次奖项的选手，分别给予30万元、20万元奖励，其他前十名获奖选手分别给予1.5万元奖励；对在全国总工会或人社部联合相关部委、行业协会主办的全国（职工）职业技能竞赛（含团体赛选手）中获得第一名的选手给予2万元奖励，对获得第二、三名的选手给予1.5万元奖励，对获得第四至第十名选手给予1万元奖励；对在省总工会或省人社厅联合相关单位、行业协会主办的省级（职工）职业技能竞赛（含团体赛选手）中获得第一名的选手给予1.5万元奖励，获得第二、三名的选手给予1万元奖励；对在株洲市总工会、市人社局联合相关单位、行业协会主办的市级（职工）职业技能竞赛（含团体赛选手）中获得各竞赛职业（工种）第一名的选手，按程序授予“株洲市技术能手”和“株洲市五一劳动奖章”荣誉称号。

提升工匠人才社会待遇，株洲市工匠人才统一纳入市职工医疗互助项目保障范围，其个人职工医疗互助金由市总工会承担，因大病住院自付费用较大的，可申请享受工会帮扶救助；可定期享受市、县市区或本单位提供的健康体检服务；退休后同等条件可优先入住公办养老院，享受养老院优惠政策。工匠人才申请住房公积金贷款，贷款额度可不与个人住房公积金账户余额挂钩，最高可贷额度为120万元。工匠人才凭证到株洲市公交公司办理“工匠乘车卡”，可免费乘坐市公交公司运营的市内公共交通工具，凭证在株洲市职工影院（千金影城二宫店）享受每月免费观影4次，每三年可参加一次技术工人疗休养活动。

（湖南工人报全媒体记者王桂平）中承配资

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